Handispensable publie des guides sur l’emploi, la formation et l’inclusion au travail.
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Recrutement & marque employeurLe quota handicapé vise 6% de bénéficiaires via l’OETH. Grâce à l’emploi direct, à un accord agréé ou à la contribution si…
Recrutement & marque employeurL’OETH impose un objectif de 6 % de travailleurs handicapés pour les employeurs d’au moins 20 salariés. Depuis 2020, toutes les entreprises…
Recrutement & marque employeurRecrutement inclusif : partez du poste et des compétences, anticipez les aménagements raisonnables, puis structurez la sélection et l’intégration (privé et fonction…
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Recrutement & marque employeurPour trouver un emploi handicap à Marseille, explorez 4 canaux complémentaires et candidats mieux : annonces locales, sites spécialisés, agences d’intérim et…