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Faciliter l’emploi des personnes
en situation de Handicap
La diversité et l'inclusion dans le recrutement favorisent l'émergence d'idées et la créativité au sein de l'entreprise.

Handispensable vous accompagne
dans votre projet de recrutement

10 ans
d'existence dans le conseil et le recrutement de publics handicapés
+500
Candidats accompagnés
dans leur nouvel emploi.
4-10 semaines
Délai moyen pour la concrétisation d'une mission de recrutement.

Les entreprises de plus de 20 salariés
ont l'obligation d'employer 6% de leur effectif BOETH

14%
des travailleurs handicapés sont sans emploi et 60% des employeurs n’atteignent pas le taux obligatoire de 6%
80%
de Handicap invisible et seulement 10% des travailleurs en situation de Handicap ont besoin d’aménagement de poste
+2.5%
de salariés handicapés en 1 an : une personne sur deux sera confrontée à une situation de Handicap au cours de sa vie

Handispensable s'occupe de tout !

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