handicap psychique

Le handicap en entreprise est physique ou sensoriel, le handicap psychique ou mental est hors champ...

S'il est plutôt facile d'intégrer une personne handicapée physique ou sensorielle, travailler avec une personne ayant un handicap psychologique ou psychique relève parfois d'un tout autre ressort ; très difficile à gérer au jour le jour.
RH et managers se sentent parfois totalement démunis et, sauf exception, excluent de travailler avec des personnes handicapées mentales.
Le handicap psychique reste tabou dans l'entreprise. Les recruteurs distinguent également le handicap visible du handicap invisible.

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