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Emploi et Handicap, faut-il se faire connaître ?

C'est-à-dire, si mon handicap ne se voit pas, puis-je en parler lors d'un recrutement ou lorsque je suis en poste ?

C'est une question qui soulève des nombreux débats et les avis sont partagés. Je pense qu'il est important de banaliser le regard qui est porté sur le handicap et surtout de le faire évoluer.

Le terme « handicap » souffre de nombreux préjugés et en même temps les entreprises sont en recherche de compétences et de personnes ayant une reconnaissance de handicap.

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