Les Petites Affiches de Vaucluse

Avancer pour évincer la différence

« Aujourd'hui on a les moyens d'intégrer les personnes en situation de handicap de façon intelligente et harmonieuse au sein de l'entreprise, explique Pascale Pourrier, à la tête du cabinet de recrutement Handispensable à l'Isle-sur-la-Sorgue. Socialement, c'est très important car 80% des personnes en situation de handicap possèdent un petit niveau d'études. Près de 15% à 20% d'entre-elles souhaitent poursuivre leurs études. »

« Aujourd'hui on a les moyens d'intégrer les personnes en situation de handicap de façon intelligente et harmonieuse au sein de l'entreprise, explique Pascale Pourrier, à la tête du cabinet de recrutement Handispensable à l'Isle-sur-la-Sorgue. Socialement, c'est très important car 80% des personnes en situation de handicap possèdent un petit niveau d'études. Près de 15% à 20% d'entre-elles souhaitent poursuivre leurs études. »

Le droit d'intégrer la société

Près de 12% de la population française est handicapée et un français sur deux sera en situation de handicap au cours de sa vie. De même, 50% des handicaps en entreprise sont invisibles et 90% des travailleurs handicapés n'ont pas besoin d'aménagement de leur poste. Ces chiffres communiqués par l'Agefiph n'ont qu'un but : militer pour l'accès de la personne handicapée à l'emploi pérenne en entreprise. Et il y a urgence car à partir de maintenant, les entreprises qui ne s'ouvrent pas à cette diversité paieront le prix fort, très fort.

Près de 12% de la population française est handicapée et un français sur deux sera en situation de handicap au cours de sa vie. De même, 50% des handicaps en entreprise sont invisibles et 90% des travailleurs handicapés n'ont pas besoin d'aménagement de leur poste. Ces chiffres communiqués par l'Agefiph n'ont qu'un but : militer pour l'accès de la personne handicapée à l'emploi pérenne en entreprise. Et il y a urgence car à partir de maintenant, les entreprises qui ne s'ouvrent pas à cette diversité paieront le prix fort, très fort.

« Banaliser le handicap pour être libre de vivre en société »

Pascale Pourrier a créée Handispensable, un cabinet de conseil en recrutement de personnes en situation de handicap ayant une reconnaissance par la Maison départementale des personnes handicapées.

Pascale Pourrier a créée Handispensable, un cabinet de conseil en recrutement de personnes en situation de handicap ayant une reconnaissance par la Maison départementale des personnes handicapées.

S'abonner à RSS - Les Petites Affiches de Vaucluse

Propulsé par Proventiel
Conception et réalisation : Philippe Manaël